임직원 복지 제휴 규정
운영 목적
수작업의 숙련과 공작기계 활용, 디지털 응용 등의 기술이 협력과 소통으로 제작되는 금형 산업은 국가 산업 경제의 근간이며, 복합적인 기술을 활용한 융합 기술의 가치는 모빌리티시대 첨단기술의 비전이다.
주도하여야 살아남는 경쟁의 구도에서 성장해 온 우리 기술은 자기의 뜻을 굽히지 않고 상대에게 인정받기 위하여 눈치를 보던 시대의 사회적 환경에서 성장해온 금형인 개개인의 자존심 이었으며, 가공기술, 조립기술(단순 기술력) 등을 제공하고 능력 대비 고수익을 창출할 수 있었던 금형기술은 대기업, 중견기업, 중소기업, 외주가공기업 간 수직적 거래로 인한 금형기술 엔지니어의 자만심을 상승 시키는 자본주의 특성성과 사회적 환경에 따른 기능인 인성 변화의 결과라고 할 수 있다.
국가 경제의 환경적 요인으로 성장하여 온 금형산업이 금형인의 자존심과 자만심으로 인하여 금형기술 첨단화가 요구하는 복합 기술을 융합한 금형 산업의 디지털 전환 기술력 상승을 저해하고 있으며, ICT(정보통신기술)와 IoT(사물 인터넷과 센서를 이용한 )를 연계한 기술 협력 네트워크 확립의 시대적 배경에 접근하지 못하는 상황이 되어 기술을 배우고자 하는 인재까지도 내 몰고 있는 것이 금형 산업의 현실이다.
금형공업협동조합은 이사회 결의로 조합원 간 기술거래협력관계를 확립하고 소통과 화합으로 금형 기술 가치 상승과 글로벌 경쟁력의 기회를
마련하자는 뜻을 모았으며, 2023. 5. 16. 3개 조합 이사장은 조합원사 및 관계 기관을 실무자를 초대하여 공식적인 MOU협약을 하였으며,
의기투합한 참여 조합 이사장은 당해 년도 7. 19. 한국디지털금형기술연맹을 설립하였다.
본 연맹은 설립 목적에 따라 조합원 간 기술의 가치 상승과 글로벌 경쟁력 제고의 기회 마련을 위하여 조합원사에 소속한 임직원과 본 연맹
정회원으로 기술을 지원하는 공급 기업의 임직원들이 자신의 기술을 소중하게 여기고 평가할 수 있는 자존감 상승의 기회를 제공하며,
상대의 기술을 소중하게 생각하는 배려로 융ㆍ복합 금형 기술력 확립과 3D 업종으로 바라보는 사회적 인식을 개선하여 국가 산업 경제의
안정적인 제조 생태계가 될 수 있도록 온라인 플랫폼을 운영하며, 소속 임직원의 복지 지원을 위하여 위하여 관련 기관 및 기업과
제휴 관계를 확보하며 이에 따른 임직원 복지 제휴를 다음과 같이 규정하여 플랫폼 이용 서비스를 제공한다.
제휴 협약
가. 제휴 복지 협약은 제공하고자 하는 상품 및 서비스 종류에 대한 가치와 일반인과의 차별화된 정책, 고객 만족에 따른 신뢰성이 인정.
나. 제휴 복지의 종류는 무료법률상담, 장례서비스, 웨딩서비스, 편의시설이용, 여행(교통, 렌트, 숙박 등) 등의 서비스 제공과 온라인 플랫폼을
활용한 복지몰 外 임직원의 복지 서비스.
다. 제휴 협약을 위하여 서비스 제공 단체는 상품에 대하여 차별화 된 가격 또는 서비스에 대한 조건 등이 정리된 제휴 복지 의향서 제출.
라. 제휴 협약은 체결 전 방문 실사와 서면 협약을 원칙으로 하며, 대내ㆍ외 언론 보도가 필요한 경우 일정 및 장소를 협의하여 MOU체결식을
진행할 수 있다.
마. 제휴 협약은 법률적 구속을 받지 않으며, 신뢰와 책임에 따른 약속이며, 서비스를 이용하는 임직원의 불만족 평가, 사회의 부정적 평가 등이
접수 될 경우 합리적 원칙에 따라 협약을 중단할 수 있다.
바. 본 연맹은 제휴 협약에 따른 상품을 직접 등록하고 삭제할 수 있도록 온라인 플랫폼 권한 제공과 함께, 홈페이지 연동, API(프로그램 데이터
공유) 등을 지원할 수 있다.
복지 서비스 이용
가. 임직원 복지 제휴 서비스의 이용 대상은 다음의 항목과 같다.
① 본 연맹의 정회원(금형기술 및 컨설팅 외 공급기업)에 근무하고 있는 임직원과 그 가족.
② 본 연맹을 주관하는 금형공업협동조합에 근무하는 임직원과 그 가족.
③ 본 연맹 주관 금형공업협동조합 조합원 회사의 임직원과 그 가족.
○ 연맹의 정회원 및 금형조합의 조합원은 연맹에서 제공하는 온라인 플랫폼(이하"e-mold"라고 함.)에 기업 회원으로 가입 하여야 한다.
○ 소속 임직원은 본 연맹에서 제공하는 온라인 플랫폼(이하"e-mold"라고 함.)에 개인 회원으로 가입하여 소속 회사에 임직원으로 승인되어 한
다.
○ 임직원 가족은 배우자를 포함한 직계 존ㆍ비속 이용 가능하도록 한다.
④ 가입 자격이 있는 회사를 퇴직한 경우 복지 서비스를 이용할 수 없으며, 회사는 연맹 플랫폼에서 개인회원 강제탈회 하여야 한다.
나. 복지 서비스를 이용하는 임직원 이용 제한
① 복지 서비스 상품을 타인에게 재 판매 목적으로 구매하였을 경우.
② 예약 및 계약을 사전 협의 없이 일방적으로 취소하여 제휴 단체에 손실을 입힌 경우.
③ 본 연맹을 이용하여 제휴 단체에 "갑"질 행위를 한 경우.
다. e-mold 플랫폼 운영
① 본 연맹은 금형인 복지 제휴 서비스 이용 편의 제공을 위하여 온라인 플랫폼(이하"e-mold"라고 함.)을 운영 관리한다.
② 본 연맹에서 운영하는 온라인 플랫폼(이하"e-mold"라고 함.)은 디지털금형기술서비스를 제공하는 기업의 ICT Center(빅데이터센터)를
이용하고 있으며, 기술공급기업이 관리하고 금형산업 경영 컨설팅 등 제공기업이 정보수집 및 운영을 지원하며, 본 연맹이 운영의 주체로 한다.
③ e-mold 운영 주체는 한국디지털금형기술연맹(이하"KD-mold"라고 함.)이며, KD-mold의 기차를 현금 또는 현물의 가치로 환산 할 수 없으며,
본 연맹 해산 시 지속적인 운영이 가능한 조합에 기부하여야 한다.
④ e-mold는 한국디지털금형기술연맹이 운영의 주체이며, 이 연맹은 금형조합이 운영을 주관하는 등 금형인 전체가 주인이 되어
서로 다른 기술을 제공하고 이를 활용하는 선순환 금형산업 생태계를 완성하기 위하여 수평적인 거래 플랫폼임을 규정한다.
기타
가. 임직원 복지 제휴 서비스 및 관련 규정은 2023년 10월 1일 규정하며, 2024년 1월 1일부터 적용한다.
나. 한국디지털금형기술연맹은 수익 사업을 하지 않는 법인으로 보는 비영리 임의 단체로 거래에 따른 이해관계는 거래 당사자의 책임이며,
본 연맹은 합리적 중재를 할 수 있다.